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猎头服务_宁波晔才企业管理咨询有限公司

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猎头服务 Brief Introduction Of Wu Ho

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一:客户意向:
了解客户需求背景,需求信息,初步定向,客户提交“工作岗位信息表”,供顾问初步分析;
 
二:需求分析
根据客户需求信息,对企业实地考察拜访,共同分析,精准定位需求及职能,并将结合行业分析,人才分布,通过MAP人才地图进行人才锁定等方面的专业知识,沟通讨论运作思路。
 
三:项目评估
对企业,职业,人才,资源进行详细调查和分析,进行项目寻访建议,准确的掌握项目可行性,提供详细项目运作计划和合作方案;
 
四:签订合作
协商签订“晔才科技猎头服务合作协议”委托方支付委托金
 
五:人才寻访

晔才科技将最大限度的发挥自身独特的行业优势,顾问优势,区域优势,备用人才资源优势,企业资源优势,同时采用定向寻猎,MAP人才地图锁定目标人群,定向打挖掘等方式进行人才寻访工作
 
六:人才筛选

通过多种面试,测评方法,对候选人的专业技能,性格,心态,心理,胜任力等方面准确评估,提供详细的推荐报告。
 
七:推荐面试
推荐人选资料,安排客户对人才面试评估,并协助客户进行筛选。
 
八:背景调查
晔才科技顾问在客户初步确认人选后,对人才过往的工作经历进行核实,详细了解人才的工作业绩和风格,提供推荐人意见和相关参考信息。
 
九:确认试用

客户对面试和背景调查合格者试用,人才报道后结清全部服务费
 
十:跟踪服务

 晔才科技团队将密切跟踪和协调人才上岗之后的工作进展,协助尽快适应工作需求和文化,协助客户充分发掘人才价值
 
十一:增值服务

发挥晔才科技行业化优势提供各种增值服务,定期举办各种人才资源交流活动,分享各种资源和研究成果。